Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Liesās ražošanas inženieris
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Liesās ražošanas inženieri, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs optimizēt ražošanas procesus, lai uzlabotu efektivitāti un samazinātu atkritumus. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par ražošanas procesu analīzi un uzlabošanu, izmantojot liesās ražošanas principus. Jums būs jāstrādā cieši kopā ar ražošanas komandu, lai identificētu un novērstu neefektivitātes, kā arī jāizstrādā un jāievieš uzlabojumi, kas veicinās ražošanas procesu efektivitāti. Jūs būsiet atbildīgs par datu vākšanu un analīzi, lai noteiktu uzlabojumu iespējas, kā arī par jaunu procesu un tehnoloģiju ieviešanu, kas palīdzēs sasniegt uzņēmuma mērķus. Ideālam kandidātam ir spēcīgas analītiskās prasmes, pieredze ražošanas vidē un izpratne par liesās ražošanas principiem. Jums jābūt spējīgam strādāt gan patstāvīgi, gan komandā, kā arī jābūt labām komunikācijas prasmēm, lai efektīvi sadarboties ar dažādām uzņēmuma nodaļām.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Analizēt un optimizēt ražošanas procesus.
- Identificēt un novērst ražošanas neefektivitātes.
- Izstrādāt un ieviest uzlabojumus ražošanas procesos.
- Vākt un analizēt datus, lai noteiktu uzlabojumu iespējas.
- Sadarboties ar ražošanas komandu un citām nodaļām.
- Ieviešot jaunas tehnoloģijas un procesus.
- Veicināt liesās ražošanas principu ieviešanu.
- Nodrošināt, ka ražošanas procesi atbilst uzņēmuma mērķiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze ražošanas vidē.
- Izpratne par liesās ražošanas principiem.
- Spēcīgas analītiskās prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Labas komunikācijas prasmes.
- Pieredze datu analīzē.
- Spēja ieviest jaunas tehnoloģijas un procesus.
- Augstākā izglītība inženierzinātnēs vai līdzīgā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes ar liesās ražošanas principiem?
- Kā jūs pieejat ražošanas procesu optimizācijai?
- Kādas tehnoloģijas esat ieviesis, lai uzlabotu ražošanas efektivitāti?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā jūs nodrošināt, ka jūsu uzlabojumi atbilst uzņēmuma mērķiem?